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中色股份召開2020年工作會議

來源:中色股份    發布日期:2020-1-8

    2020年1月7日,中色股份在北京中國有色大廈召開2020年工作會議。中國有色集團董事長、黨委書記王彤宙作重要講話。中色股份黨委書記、副董事長秦軍滿作2020年工作報告,副總經理馬金平主持會議并作總結講話,黨委副書記馬引代宣讀表彰決定。
    王彤宙董事長作了題為《堅持“穩”字當頭 加快“五化”建設 為集團全面變革做出應有貢獻》的重要講話。講話中,王彤宙董事長感謝中色股份全體干部職工一年來的努力工作和辛勤付出,并用五個“新”字肯定了中色股份2019年的工作成績:一是對外交流有新成果;二是品牌影響有新提升;三是攻堅克難有新進展;四是隊伍建設有新成效;五是作風形象有新轉變。
    王彤宙董事長指出,中色股份作為有色行業第一家“走出去”的企業、集團第一家出資企業、第一家上市公司,具有“敢為人先”的基因。中色股份要堅定不移地貫徹落實集團的工作要求,圍繞“1+5+3”工作目標扎實開展好各項工作,把工作抓得更嚴、更狠、更實。針對中色股份2020年的工作,王彤宙董事長提出三點具體要求:一是突出黨的領導,用一流黨建引領一流發展。要學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是習近平總書記對集團的三次重要指示批示;二是加快“五化”建設,推動企業高質量發展。要加快“國際化”步伐,堅定打造世界一流。加快“市場化”步伐,著力轉換體制機制。加快“專業化”步伐,切實提升發展質量。加快“實體化”步伐,集中資源發展主業。加快“資本化”步伐,發揮上市公司作用。三是強化實干擔當,發揮關鍵少數的關鍵作用。要在堅持創新上做表率。要在執著堅守上做表率。
    秦軍滿黨委書記作了題為《堅守初心使命 推動全面改革 開啟中色股份高質量發展新征程》的工作報告。報告指出2019年,中色股份以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實集團公司決策部署,梳理解決歷史遺留問題,積極開拓國內外市場,主動化解不利影響,攻堅克難,真抓實干,各項工作平穩推進。
    報告分析了國內外形勢,明確了2020年經營方向,確定了下一步工作思路:將中色股份打造成為集團公司旗下中國有色金屬工業海外工程建設和海外重金屬資源開發的國家隊,為保障國內戰略資源做出應有的貢獻。
    報告針對2020年工作提出了五點具體要求:一是全力以赴打好打贏“三大攻堅戰”。全力以赴推動重大資產重組工作,推進達瑞項目建設,處置歷史遺留問題;二是全面抓好經營管理,搶抓機遇推動可持續發展。做大做強國際工程承包,繼續保持資源開發優勢,保障重點企業穩定運行;三是堅定不移全面深化改革,不斷激發公司內生動力。全面開展虧損企業專項治理,深入推進“雙百行動”,分離移交辦社會職能,積極開展混合所有制改革,加快三項制度改革,加強全面預算管理;四是強化依法合規經營,夯實風險防控基礎。加強法治合規建設,落實全面風險管理要求,妥善處置重大風險,強化安全環保管理;五是加強黨的領導,推進全面從嚴治黨向縱深發展。持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆歷次全會精神和習近平總書記對集團公司的三次重要指示批示精神,強化黨委理論中心組學習,鞏固和拓展主題教育成果,落實好“三重一大”決策制度,嚴格落實意識形態工作責任制,嚴格落實中央八項規定精神,確保全面從嚴治黨在中色股份落地見效。
    會議表彰了2019年度先進集體和先進個人,簽訂了《2020年度企業負責人經營業績責任書》、《2020年度業務部績效考核責任書》和《2020年度安全環保責任書》。
    中色股份總部全體干部員工、各出資企業負責人近200人參加會議,各出資企業在所在地設立視頻分會場收看收聽會議實況。

中國有色集團董事長、黨委書記王彤宙作重要講話

中色股份黨委書記、副董事長秦軍滿作工作報告

為2019年先進集體頒獎

為2019年先進個人頒獎

為2019年先進個人頒獎

簽訂責任書

簽訂責任書

簽訂責任書

簽訂責任書

簽訂責任書

簽訂責任書

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